هوش مالی

هوش مالی

هوش مالی یک نوع هوش تجاری است که از دانش و مهارت های به دست آمده از درک مفاهیم مالی و حسابداری در دنیای تجارت تشکیل شده است. اگر چه یک اصطلاح نسبتا جدید است، اطلاعات مالی در تحقیقات توسعه سازمانی ریشه دارد، و بیشتر در زمینه مشارکت کارکنان تاثیر گذار است. هوش مالی به عنوان بهترین شیوه و شایستگی اصلی در بسیاری از سازمان ها منجر به بهبود نتایج مالی، افزایش روحیه کارکنان و کاهش گردش کارکنان شده است. بسیاری از سازمانها شامل برنامه های اطلاعات مالی در برنامه درسی خود برای توسعه رهبری هستند. هوش مالی یک مهارت ذاتی نیست بلکه یک مجموعه آموخته مهارت است که می تواند در همه سطوح توسعه یابد.

چهار زمینه درک که اطلاعات مالی را تشکیل می دهند عبارتند از:

درک پایه هوش مالی نیاز به درک مبانی اندازه گیری های مالی از جمله بیانیه سود، ترازنامه و گزارش جریان نقدی دارد. همچنین نیاز به دانستن تفاوت بین پول نقد و سود و به همین دلیل است که ترازنامه متعادل می شود.

درک هنر مالی و هنر حسابداری با توجه به اینکه حسابداری یک علم است. دو رشته باید سعی کنند کمیتی را که نمی توان همیشه محاسبه کرد، تعیین کند و بنابراین باید بر اساس قوانین، برآوردها و مفروضات تکیه کند. اطلاعات مالی تضمین می کند که مردم قادر به شناسایی جنبه های مالی متمایل به اعداد هستند و می دانند که چگونه با استفاده از آنها می تواند نتیجه های مختلفی را به دست آورند.

درک تجزیه و تحلیل هوش مالی شامل توانایی تجزیه و تحلیل اعداد در عمق بیشتری است. این شامل توانایی محاسبه سودآوری، اهرم، نسبت نقدینگی و بهره وری و درک معنای نتایج است. انجام تجزیه و تحلیل ROI و تفسیر نتایج نیز بخشی از اطلاعات مالی است.

هوش مالی

درک تصویر بزرگ هوش مالی همچنین به معنای توانایی درک نتایج مالی کسب و کار در این زمینه است، یعنی در چارچوب تصویر بزرگ. عواملي مانند اقتصاد، محيط رقابتي، مقررات و تغييرات نيازها و انتظارات مشتري و همچنين فن آوري هاي جديد، بر چگونگي تفسير اعداد تأثير مي گذارند.

اطلاعات مالی در سازمان

بسیاری از شرکت ها هوش مالی را یک شایستگی اصلی یا بهترین تجربه می دانند. 

سطح هوشی، برای افزایش هوش مالی در سازمان ها بسیار مهم است. روش های مختلفی برای افزایش هوش مالی در سازمان ها از جمله آموزش در کلاس، آموزش وبینار و شبیه سازی کسب و کار وجود دارد. شرکت های آموزشی از جمله موسسه سوادآموزی کسب و کار، یادگیری پارادایم و توسعه محل کار، نیز از این تلاش ها حمایت کرده اند.

هوش مالی

طرفداران اطلاعات مالی در سازمان ها بر این باورند که اگر کارکنان، مدیران و رهبران اطلاعات مالی و موفقیت مالی را اندازه گیری کنند، تصمیم گیری می کنند و بر اساس درک تاثیر مالی این تصمیمات، بر اساس تصمیم گیری عمل می کنند. برای مثال، اگر همه اهداف مالی شرکت را می دانند و می دانند که چگونه تصمیم گیری می کنند که اهداف مالی را پشتیبانی کنند، این شرکت بیشتر از لحاظ مالی موفق خواهد بود.

Financial intelligence is a type of business intelligence constituted of the knowledge and skills gained from understanding finance and accounting principles in the business world. Although a fairly new term, financial intelligence has its roots in organizational development research, mostly in the field of employee participation.Financial intelligence has emerged as a best practice and core competency in many organizations leading to improved financial results, increased employee morale, and reduced employee turnover. Many organizations include financial intelligence programs in their leadership development curriculum. Financial intelligence is not an innate skill, rather it is a learned set of skills that can be developed at all levels.